Der Verein
„Treu gedient – Treue verdient“
Für Werte. Für Verantwortung. Für Menschen.
Wir helfen Menschen, die im Einsatz waren. Menschen mit Erfahrungen, die nicht jeder versteht – aber gesehen und respektiert werden müssen.
Wofür wir stehen
Wir bekennen uns zur Bundesrepublik Deutschland, dem Grundgesetz und unserer Bundeswehr.
Wir sind wirtschaftlich unabhängig und politisch ungebunden.
Wir grenzen uns klar gegen jede Form von Extremismus ab – egal aus welcher Richtung.
Wir heißen alle Menschen willkommen, die unsere Arbeit unterstützen möchten.
Wir vernetzen uns mit anderen Verbänden, ohne historische Kriegsbezüge zu vermischen.
Wir sagen klar: Krieg ist kein Abenteuer. Wir lehnen jede Verharmlosung oder Glorifizierung ab.
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Warum wir tun, was wir tun
EinsatzVeteranen und ihre Familien verdienen mehr als Dank.
Wir setzen uns für verlässliche Versorgung, sichtbare Anerkennung und echte Teilhabe in Politik und Gesellschaft ein – als langfristiges Recht, nicht als symbolische Geste.
Wir sind keine Elite – wir sind Teil der Gesellschaft.
Wir tragen keine Uniform, sondern Verantwortung.
Unsere Hilfe ist kostenlos – unabhängig davon, ob Du Mitglied bist.
Wir pflegen kameradschaftlichen Austausch mit anderen Veteranenvereinen.
Wir sagen klar Nein zu Gruppen, die mit dem Thema Gewinn machen oder Menschen ausgrenzen.
Wir fördern den internationalen Dialog, z. B. durch die INVICTUS GAMES, um das Verständnis zwischen Veteranen und der Gesellschaft zu stärken.
Die Entwicklung des BDV- 15 Jahre Einsatz für EinsatzVeteranen
Gründung des Bund Deutscher Veteranen e.V.
- Gründung des Bund Deutscher Veteranen e.V. am 21. August 2010 in Berlin
- Initiator: Oberstleutnant a. D. Andreas Timmermann-Levanas
- Erste bundesweite Organisation zur gezielten Unterstützung von Bundeswehr-Veteranen
- Schwerpunkt von Beginn an: Einsatzveteranen mit körperlichen und seelischen Verwundungen
Erste große Kooperation
- Offizielle Zusammenarbeit mit dem Deutschen BundeswehrVerband (DBwV)
- Frühe Anerkennung innerhalb der Bundeswehr
- Stärkung des politischen und institutionellen Netzwerks des Verbandes
Führungswechsel
- Wahl von Christian Bernhardt zum Bundesvorsitzenden
- Übergabe des Vorsitzes durch Gründer Andreas Timmermann-Levanas
- Beginn einer neuen organisatorischen Entwicklungsphase
Strukturaufbau & Konsolidierung
- Aufbau regionaler Strukturen und Ansprechpartner bundesweit
- Verbesserte Betreuung von Veteranen und deren Familien vor Ort
- Endgültige Auflösung der Deutschen Kriegsopferfürsorge (DKOF)
- Vollständige Übernahme ihrer Aufgaben durch den BDV
Politische Arbeit & Sichtbarkeit
- Aktive Mitwirkung an Gesetzesinitiativen zur Einsatzversorgung
- Beteiligung am Einsatzversorgungs-Verbesserungsgesetz
- Einführung des jährlichen Gedenktages „EinsatzVeteranen der Bundeswehr“
- Beginn der Debatte um Veteranendefinition und zukünftige Namensausrichtung
Namensänderung
- Umbenennung in den Bund Deutscher EinsatzVeteranen e.V. (BDV)
- Klare Fokussierung auf ehemalige Einsatzsoldaten
- Frühe Positionierung vor der staatlichen Veteranendefinition
Öffentliche Anerkennung
- Anerkennung durch den Wissenschaftlichen Dienst des Bundestages
- Bezeichnung als „Impulsgeber einer deutschen Veteranenkultur“
- Stärkung der öffentlichen und politischen Wahrnehmung
Führungs- & Strukturwandel
- Wahl von Bernhard Drescher zum Bundesvorsitzenden
- Übergabe des Vorsitzes durch Christian Bernhardt
- Ausbau und Professionalisierung der Verbandsstruktur
- Einführung neuer Ressorts und eines Generalsekretariats
Definition & Ausbau der Hilfe
- Einführung einer offiziellen Veteranendefinition durch das BMVg
- Schaffung einer gemeinsamen Grundlage für Veteranenarbeit
- Kooperation mit der Deutschen Härtefallstiftung der Bundeswehr
- Erweiterung der Unterstützung für verwundete Einsatzveteranen
Vernetzung & Würdigung
- Initiierung eines verbandübergreifenden Veteranenrates
- Bündelung der Interessen mehrerer Veteranen- und Soldatenverbände
- Einführung eines eigenen Ehrenabzeichens für Einsatzveteranen
Jubiläum & neue Partnerschaft
- 10-jähriges Bestehen des Verbandes
- Pandemiebedingter Verzicht auf öffentliche Jubiläumsfeiern
- Kooperation mit dem Verband der Reservisten der Bundeswehr (VdRBw)
- Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Veteranen und Reservisten
Gesellschaft & Anerkennung
- Kooperation mit dem Eishockey-Club Eispiraten Crimmitschau
- Neue Formen gesellschaftlicher Öffentlichkeitsarbeit
- Verleihung des Attests der Mildtätigkeit durch das Finanzamt Berlin
- Bestätigung der gemeinnützigen und selbstlosen Verbandsarbeit
So sieht gelebte Veteranenarbeit aus
Unsere aktuellen Stellenanzeigen
Wir suchen engagierte Mitarbeitende für das Projekt „Kompetenznetzwerk psycho-soziale Veteranen- und Familienhilfe“.
Alle ausgeschreibenen Stellen sind vorerst befristet bis zum 28.02.2027.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m.w.d.)
für das Projekt „Kompetenznetzwerk psycho-soziale Veteranen- und Familienhilfe“
Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 28.02.2027
Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und strukturierte Zusammenführung der fachlich-konzeptionellen Grundlagen des Projekts
- Aufbau eines konsistenten Wirkungs- und Evaluationsmodells einschließlich Indikatoren, Messlogiken und Dokumentationsstandards
- Erarbeitung fachlicher Leitlinien, Standards und Arbeitshilfen für die Projektumsetzung
- Entwicklung standardisierter Berichts- und Analyseformate
- Systematische Dokumentation aller entwickelten Konzepte und Modelle Fachliche Übergabe derentwickelten Strukturen an Projektleitung und operative Projektstellen
Wir bieten
- abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines mildtätigen Vereins
- flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Berlin
- Homeoffice nach Absprache teilweise möglich
- Vergütung nach TVöD E 13
Anforderungen:
Erforderlich ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Sozial-, Gesellschafts-,
Natur- oder Verwaltungswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt in empirischer Sozialforschung, Evaluation, Statistik oder Wirkungsanalyse.
Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und strukturierte Zusammenführung der fachlich-konzeptionellen Grundlagen des Projekts
- Aufbau eines konsistenten Wirkungs- und Evaluationsmodells einschließlich Indikatoren, Messlogiken und Dokumentationsstandards
- Erarbeitung fachlicher Leitlinien, Standards und Arbeitshilfen für die Projektumsetzung
- Entwicklung standardisierter Berichts- und Analyseformate
- Systematische Dokumentation aller entwickelten Konzepte und Modelle Fachliche Übergabe derentwickelten Strukturen an Projektleitung und operative Projektstellen
Wir bieten
- abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines mildtätigen Vereins
- flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Berlin
- Homeoffice nach Absprache teilweise möglich
- Vergütung nach TVöD E 13
Anforderungen:
Erforderlich ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Sozial-, Gesellschafts-,
Natur- oder Verwaltungswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt in empirischer Sozialforschung, Evaluation, Statistik oder Wirkungsanalyse.
Sachbearbeiter/in für Projektevaluation undDatenanalyse (m.w.d.)
Stärke den BDV dauerhaft – als Fördermitglied.
Mit einem festen Beitrag hilfst Du uns, Veteranenhilfe planbar und verlässlich umzusetzen.
Aufgabenbereiche:
- Entwicklung standardisierter Auswertungs- und Analyseverfahren
- Aufbau von Kennzahlensets und
Berichtsvorlagen - Definition von Datenschnittstellen und Auswertungszyklen
- Durchführung von
Pilotanalysen zur Validierung der Methodik - Dokumentation der Analyseprozesse und Übergabe an die Projektstruktur
Wir bieten
- abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines mildtätigen Vereins
- flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Berlin
- Homeoffice nach Absprache teilweise möglich
- Vergütung nach TVöD E 8
Anforderungen:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m.w.d.)
für das Projekt „Kompetenznetzwerk psycho-soziale Veteranen- und Familienhilfe“
Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und strukturierte Zusammenführung der fachlich-konzeptionellen Grundlagen des Projekts
- Aufbau eines konsistenten Wirkungs- und Evaluationsmodells einschließlich Indikatoren, Messlogiken und Dokumentationsstandards
- Erarbeitung fachlicher Leitlinien, Standards und Arbeitshilfen für die Projektumsetzung
- Entwicklung standardisierter Berichts- und Analyseformate
- Systematische Dokumentation aller entwickelten Konzepte und Modelle Fachliche Übergabe derentwickelten Strukturen an Projektleitung und operative Projektstellen
Wir bieten
- abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines mildtätigen Vereins
- flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Berlin
- Homeoffice nach Absprache teilweise möglich
- Vergütung nach TVöD E 13
Anforderungen:
Erforderlich ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Sozial-, Gesellschafts-,
Natur- oder Verwaltungswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt in empirischer Sozialforschung, Evaluation, Statistik oder Wirkungsanalyse.
Sachbearbeiter/in für Projektevaluation undDatenanalyse (m.w.d.)
für das Projekt „Kompetenznetzwerk psycho-soziale Veteranen- und Familienhilfe“
Die Stelle dient dem Aufbau, der Strukturierung und der Dokumentation eines projektbezogenen Auswertungs- und Analysesystems, das als empirische Grundlage für Evaluation und Berichterstattung zur Anwendung im Projekt.
Aufgabenbereiche:
- Entwicklung standardisierter Auswertungs- und Analyseverfahren
- Aufbau von Kennzahlensets und
Berichtsvorlagen - Definition von Datenschnittstellen und Auswertungszyklen
- Durchführung von
Pilotanalysen zur Validierung der Methodik - Dokumentation der Analyseprozesse und Übergabe an die Projektstruktur
Wir bieten
- abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines mildtätigen Vereins
- flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Berlin
- Homeoffice nach Absprache teilweise möglich
- Vergütung nach TVöD E 8
Anforderungen:
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Unser Team – aus Erfahrung engagiert
Bundesvorsitzender
David Hallbauer
EinsatzVeteran der Bundeswehr KVM (KOS), KFOR (KOS)
Stellvertreter des Bundesvorsitzenden
Andreas Eggert
EinsatzVeteran der Bundeswehr KFOR (KOS), ISAF (AFG)
Finanzvorstand
Dr. Tilo Dehne
Ehrenvorsitzender
Bernhard Drescher
EinsatzVeteran der Bundeswehr Taskforce Harvest (MAZ), TaskForce Fox (MAZ), KFOR (KOS)
Generalsekretär
Wolfgang Jakob
EinsatzVeteran der Bundeswehr KVM (MAZ/KOS), KFOR (KOS), ISAF (AFG)
Vorstand für Politik und Medien
Dr. Michael Bartscher
EinsatzVeteran der Bundeswehr UNPF/IFOR (BuH), ISAF/RS (AFG)
Vorstand für Betreuung und Ausbildung
Tobias Glöckner
EinsatzVeteran der Bundeswehr ISAF (AFG)
Vorstand für Internationales und Familienbetreuung
Dirk Fischer
Vorstand für Sonderaufgaben
Dr. Jan Philipp Krüger
EinsatzVeteran der Bundeswehr OEF, Kampf gegen den internationalen Terrorismus (HOA)
Regionalvorstand NORD
Armin Bohnert
Regionalvorstand OST
Jan-Helge Goralski
EinsatzVeteran der Bundeswehr KVM, KFOR (KOS)
Regionalvorstand SÜD
Rudi Joho
Regionalvorstand WEST
Oliver Urban
EinsatzVeteran der Bundeswehr SFOR (BuH), KFOR (KOS)
Regionalvorstand MITTE
Markus Burghard
EinsatzVeteran der Bundeswehr OEF, UNIFIL, ISAF (AFG)
Ansprechpartner Assistenzhunde
Christian Patzenhauer
c.patzenhauer@veteranenverband.de
Ansprechpartner Veteraninnen / LGBTQ – Personen
Dunja Neukam
d.neukam@veteranenverband.de
Wertemanifest – Verantwortung sichtbar machen
Das Wertemanifest bringt auf den Punkt, was viele von uns bewegt: Wir übernehmen Verantwortung – für unser Handeln, füreinander und für unsere Gesellschaft.
Es ist ein klares Statement von Menschen, die gedient haben – und verstanden werden wollen.
Wie alles begann
2019 entstand beim BDV die Idee, ein gemeinsames Werteverständnis für EinsatzVeteranen und andere Einsatzkräfte zu formulieren.
Ziel war ein Text, der verbindet – über Verbände, Organisationen und Einsatzarten hinweg.
Was das Manifest ausmacht
Das Manifest ist kein Gesetz, sondern ein freiwilliges Bekenntnis zu demokratischen Grundwerten, Verantwortung und Dienst am Gemeinwohl.
Es gilt für alle, die im hoheitlichen Auftrag handeln – egal ob im Inland oder Ausland.
Wer dahintersteht
Die Vielfalt war gewollt: Ein Zeichen, dass diese Werte viele Menschen verbinden.
Wie es weitergeht
Wer den Eid ernst nimmt, findet sich in diesem Text wieder.
Was viele fragen – hier findest Du klare Antworten
Wer kann beim BDV Mitglied werden?
Muss ich selbst Veteran sein, um Hilfe zu bekommen?
Was kostet die Unterstützung durch den BDV?
Was ist das Ehrenabzeichen des BDV?
Was unterscheidet den BDV von anderen Veteranenorganisationen?
